为进一步深化年轻干部“三池六制”，加强年轻干部教育管理监督，深入贯彻落实《关于推进年轻干部严选严育严管严用的若干规定》《常熟市优秀年轻干部发现识别“拔萃”行动实施方案》要求，9月21日，市供销总社组织开展系统年轻干部述职述廉述学活动。市供销总社党组书记、理事会主任顾雪峰，市供销总社党组成员、监事会主任桑建刚出席活动。

  全体参会人员集中观看了廉政教育片《百年“纪”忆》，以典型案例的警示作用，引导年轻干部严守纪律规矩、加强廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

    来自系统内的10名年轻干部代表，紧扣过去一年工作、廉洁和学习情况，依次做述职述廉述学汇报。结合“一亮点两问题”机制，晒出亮点工作、查找问题根源。党组书记、理事会主任顾雪峰现场逐个点评，指出每位干部优点、强项以及缺点、不足，为年轻干部成长把方向、定目标、指路径、增信心。系统内全体年轻干部均列席参与本次活动。

 党组书记、理事会主任顾雪峰表示，新时代供销社年轻干部生逢其时，重任在肩：要筑牢思想理念信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全心全意为人民服务，常修常炼、常悟常进。要练就过硬本领。以马克思主义立场、观点、方法作为做好工作的看家本领，坚持理论联系实际，走好群众路线，深入调查研究。要发扬担当和创新精神。坚持冲锋在前，深入基层、深入一线，了解紧跟时代发展的步伐，多学习，多总结，不断提高内在素质。  要守住拒腐防变路线。  要层层设防、处处设防，守住政治关、守住权力关、守住交往关、守住生活关、守住亲情关。

  党组成员、监事会主任桑建刚指出：  年轻干部务必要爱岗敬业，守正创新。 一是坚定信念，保持思想统一。 二是勤学苦练，补足自身短板。 三是严守规矩，常怀敬畏之心。